Lazada東南亞新年大裁員 新加坡工會斥不事先通知

踏入2024年，阿里巴巴旗下東南亞電商平台Lazada（來贊達）便大規模「派大封信」，全國職工總會（NTUC）星期五抨擊Lazada，裁員前沒有事先諮詢或通知職總或該組織旗下的食品飲料及同行業工友聯合會（FDAWU），職總對此深感失望，表示這種做法不可接受，已向政府的人力部投訴。

職總說，任何企業大裁員前應該跟職總協商，確保員工獲公平對待，尤其是新加坡籍的員工。職總又說，企業應該在嘗試過其他節流措施都失敗後，才裁減員工，而且應該盡可能避免在節慶前後的日子裁員。

據報，被裁員工星期二晚收到電郵，獲通知星期三到公司人事部，星期三早上開始通知員工被炒，裁員行動仍在進行中。
https://www.channelnewsasia.com/singapore/lazada-layoffs-retrenchment-job-cuts-employees-4024746

Lazada沒有公佈裁員人數，有Lazada員工透露，應該有大概100人被告知炒掉，所有部門和所有層級都受影響。

Lazada在新加坡有8000-10000個員工。

一些員工知道被炒後，立即痛哭。Lazada員工說，消息來得很突然，有員工要取消休假，返回公司「收大信封」。

員工批評，這次裁員十分不透明，不知道裁員準則，一些表現優秀的員工，或是剛獲升職的員工，都在裁員名單。他們又投訴，裁員賠償金較其他科網企業早前裁員時的代通知金差。

Lazada在6個東南亞國家運作，包括新加坡、馬來西亞、印尼、泰國、越南和菲律賓，據報Lazada應該同時在另外5個國家都大裁員。

馬來西亞傳媒星期五報導，Lazada的馬國業務CEO曾憲隆（Alan Chan）及該國一些高層都被裁撤，至少47名Lazada前員工分享CV，尋找新工作，有曾在Lazada工作的人士開設WhatsApp群組，協助前同事求職。

印尼傳媒星期四報導，Lazada的6個市場都有高管員工受影響，人事部、市場部、商業運作部都要裁員，有部門裁員一半，有部門全部員工被終止聘用。

TikTok Shop去年開始進軍東南亞電商市場，令區內電商市場競爭激烈。

Lazada隷屬「阿里國際數字商業集團」（AIDC），傳聞阿里考慮把AIDC分拆在美國上市，上市前需要「做靚盤數」，因此Lazada需要盡力令賬目顯示這個業務有盈利。

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