就中國香港特區政府在平安夜召開記者會，宣佈就通緝海外港人追加懲罰措施， 英國外相林德偉（David Lammy）發表聲明 ，表示當中有人是持有BNO護照、正在英國居住的人士，重申英國不容忍外國政府脅迫、恐嚇、滋擾或傷害海外的批評者，特別是身在英國的人士。 他在聲明中重申，呼籲中國取消港版國安法，呼籲香港當局停止針對身在英國及其他地方、為民主自由發聲的人士。 聲明表示，英國會捍衛香港人的權利，支持在英香港社群的人士，確保這些人安全是英國政府的優先工作。 盛傳英國財相李韻晴（Rachel Reeves）將在1月訪中，未知她訪中期間會否提及香港人權問題。 歐盟透過發言人譴責中國香港再向海外港人發出通緝令 ，批評當局持續把國安法應用在海外地區，只令歐盟更關注香港問題，傷害香港作為國際商業中心的吸引力。 歐盟再次要求中國履行國際承履，呼籲香港停止打壓親民主力量並維護《基本法》承諾的基本自由。 在記者會中，中國香港官員公佈對7名已被通緝的人士採取懲罰措施，例如沒收這些人透過犯罪獲得、存放在香港的資產，另外追加通緝6人，指控6人「是出賣自己的國家和香港、罔顧香港人利益，竄逃到海外後繼續做危害國家安全和損害香港社會整體利益的事情」。 ===== 如果想支持網主更新本blog、Twitter、Facebook等平台，並閱讀深度分析文章，歡迎訂閱我的Patreon，月費只是7.21美元： patreon.com/dungtaai
這宗案件今年5月開審，有關法國電訊自殺潮的經過，請參看我5月時所寫的短文。
正如我之前所寫，這宗案件在法國以至全歐洲都備受關注，因為這次判罪成，是法院首次認定公司政策也可構成職場欺凌，是首宗整間公司及管理層也要為此事而負上刑事責任的案例，法國其他企業及管理層將要十分注意，日後管理公司時，尤其是要裁員、減薪時，需要注意手段會否構成欺凌，而法國日後可能有更多類似追究公司的集體訴訟。
法院指出，職場欺凌、工作間的精神虐待，不一定只涉及同事或上司與下屬之間的私人糾紛，職場欺凌也可以源於公司的組織方法，以管理層的形式展現出來，而管理層需要負上刑責，理由是那些欺凌手段是他們有份一同作出決定，協調如何執行，並緊密監察有份落實，這些迫員工自動離職的手段刻意令工作環境變差。
裁決指出，法院承認，法國電訊當時面對艱難的經營環境，需要作出痛苦的決定，而公司及其管理層也確有權力對公司員工作出指令，但這都不代表公司什麼都可以做，有些措施是公司不能做的，做了應屬違法，而且管理層亦要衡量公司訂出的目標是否能達成，不應明知根本做不到卻仍繼續雷厲風行，執行至極致。
Orange決定不上訴，但Lombard決定上訴。
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