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以色列獲准留在Eurovision 西班牙、愛爾蘭、荷蘭、斯洛文尼亞4國退賽杯葛

主辦歐洲歌唱大賽 Eurovision 的歐洲廣播聯盟(EBU)的成員週四在日內瓦開會後,同意繼續讓以色列參加比賽,西班牙、愛爾蘭、荷蘭和斯洛文尼亞隨即宣佈退出明年5月在奧地利維也納舉行的 Eurovision,杯葛大賽及以色列,而冰島和比利時也考慮退出明年大賽。

反科技


法國人應該是一個頗討厭高科技的民族,今天看到2則法國新聞,都是跟減少使用科技產品有關的--法國政府發言人在每日例行記者會表示,總統奧朗德(Francois Hollande)下令每週內閣會議不准攜帶手機(上面影片是記者會上發言人的解釋/法文);另外法國工會及一些僱主組織近日達成協議,僱員有權在下班後不回覆僱主或同事的通訊。

先說手機。上面影片中,發言人大意是:手機禁令是奧朗德下達的,理由是要部長專心開會,專心聽與會者的發言。根據報導,禁令不只是要把手機關掉這麼簡單,而是進入會議室前放低手機。情況有點像進入美國領事館前要把手機放低一個儲物櫃一樣。

如果不帶手機,開會就可以有效一點,施政順暢一點,政府民望高一點,真的這麼簡單就好了!

至於後者,正式名稱為obligation de déconnexion des outils de communication à distance(譯得難聽一點是「遠程通訊工具解除連繫責任」),意思是員工正式下班後,便有權不立即回覆公司的通訊,包括電郵、手機電訊等等。

大家或者很浪漫地以為,這是法國人不是工作狂、看重家庭及工作平衡。這不能說錯,但工會提出討論這點,主要涉及一條法例--35小時工作法。對工會來說,既然已立法每週最多只能工作35小時,否則請支付加班薪金,那麼,下班後仍要回覆電郵,尤其是那些理論上可在工作時間內完成的工作,就等如變相違返條例。

工會尤其關注日薪工人的情況。對於時薪員工,他們可以把回覆電郵的時間計入工時內,月薪員工的問題都不太大,反而日薪員工就真的是無償工作。

看到這些新聞,真的很難理解法國這個民族的思維--也開始搞不清究竟是法國人古怪,還是覺得這種想法不可思識的我古怪......

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